Formación

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FORMACIÓN

OBJETIVOS

 
Máster Oficial Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
(60cr. ECTS)
Dirigido a: Licenciados, Diplomados y Profesionales.

Landing Page del Máster:
http://masterrecursoshumanos.edu.umh.es/

Página web propia del Máster:
http://nuevo-master-rrhh-umh.thc-consulting.com/

Página web del Máster en la UMH:
http://www.umh.es/contenido/Estudiantes/:tit_m_202/datos_es.html

Describir, evaluar, diagnosticar, explicar e interpretar los principales fenómenos y procesos   psicosociales en las áreas del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos.

– Planificar, implementar, monitorizar y valorar los cambios e intervenciones con el fin de mejorar las conductas, las situaciones y los procesos psicosociales en las áreas del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos.

– Diseñar, a nivel básico, nuevos modelos, estrategias, métodos y herramientas con el fin de mejorar las conductas, las situaciones y los procesos   psicosociales en las áreas del trabajo, las organizaciones y los   recursos humanos.

– Llevar a cabo un proyecto de investigación y colaborar en el desarrollo de   nuevas metodologías y herramientas para la intervención o adaptar las   existentes de forma que cumplan los requisitos y estándares del modelo científico-profesional.

Posibilidad de cursar una Doble Titulación entre:

logoumhredondocopia10 Máster Oficial Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones 

Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)

 Y

UniPA-logoMáster en Psicología Social del Trabajo y de las Organizaciones

Universidad de Palermo – UNIPA (Italia)

 Magíster en Psicología Social

Universida de Talca – UTALCA (Chile)

KL LogoMaster en Psicología del Consumidor

Universidad Konrad Lorenz de Bogotá – KL (Colombia)

Máster en Gestión de RRHH, Trabajo y Organizaciones

¿Por qué cursar el Máster en Gestión de RRHH, Trabajo y Organizaciones?

2 junio 2016