Temática (coming soon)

Psicología ocupacional

En este apartado, se incluyen todos los estudios de investigación sobre el bienestar psicológico de los trabajadores en las organizaciones. Los investigadores han centrado la atención en los factores psicosociales destacando como éstos pueden representar factores de riesgo o protectores hacia la salud en el puesto de trabajo. Ha sido evaluada la relación entre tales factores y diferentes patologías que pueden surgir en los puestos de trabajo (en particular, el estudio del burnout), destacando cómo la relación puede variar en función de la categoría, del rol ocupado o del género del trabajador además de algunas características propias de la organización, como por ejempo el tamaño de la empresa. En gran parte los estudios se han desarrollado en el ámbito hospitalario y universidario por la enorme relevancia social. El elemento que pone en común todas las búsquedas, se configura como tentativa de incrementar los conocimientos y las competencias en el ámbito de la Psicología ocupacional, para identificar y actuar en posibles prácticas de Prevención de los riesgos laborales. Tal esfuerzo emerge claramente en los procesos de adaptación de instrumentos de medida.

  • Articulos

Fernández-Castro, J., Martínez-Zaragoza, F., Rovira-Faixa, T., Edo, S., Solanes-Puchol, A., Martín del Río, B., García-Sierra, R., Benavides-Gil, G., & Doval-Diéguez, E. (2017). How does emotional exhaustion influence work stress? Relationships between stressor appraisals, hedonic tone, and fatigue in nurses’ daily tasks: A longitudinal cohort study. International Journal of Nursing Studies, 75, 43-50IJNS 2017

García-Sierra, R., Fernández-Castro, J., y Martínez-Zaragoza, F. (2017). Engagement of nurses in their profession. Qualitative study on engagement. Enfermería Clínica, 27(3), 153-162. LINK

Martínez-Zaragoza, F., Benavides-Gil, G., Martín-del-Río, B., Fernández-Castro, J., Ato-García, M., & Solanes-Puchol, A. (2017). Flow in nurses: A study of its relationship with health and burnout in a hospital work context. Holistic Nursing Practice, 31(5), 303-314. LINK

Ramos, N., Solanes, A., Martín del Río, B. & Martínez, F. (2017). ¿Varía la percepción de los riesgos psicosociales de los trabajadores en función del tamaño de la empresa? Prevention World Magazine, 75, 10-14. LINK

García-Sierra, R., Fernández-Castro, J. & Martínez-Zaragoza, F. (2016). Relationship between job demand and burnout in nurses: Does it depend on work engagement? Journal of Nursing Management, 24, 780-788. LINK

García-Sierra, R., Fernández-Castro, J., & Martínez-Zaragoza, F. (2016). Work engagement in nursing: an integrative review of the literature. Journal of Nursing Management, 24, E101-E111. LINK

Solanes, A., Macajone, M., Martin Del Rio, B. (2016). Tensión laboral y burnout en docentes de enseñanzas universitarias y no universitarias. Un estudio exploratorio. Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 17(2), 15-30.    LINK

Martínez, F., Benavides, G., Ato-García, M., Solanes, A., Martín del Río, B., Fernández-Castro, J. y Pastor, Y. (2014). Predictors of distress in hospital physicians: protective and vulnerability factors. Anales de Psicología, 30(2), 579-587. PDF

Solanes, A., Martín del Río, B., Rodríguez, K., Benavides, G. y Martínez, F. (2013). Factores de riesgo psicosocial laboral y burnout en función de la categoría profesional. Revista de Psicología de la Salud (New Age), 1(1), 74-93. PDF

Vera, M., Salanova, M., & del Río, B. M. (2011). Self-efficacy among university faculty: how to develop an adjusted scale. Anales de Psicología/Annals of Psychology, 27(3), 800-807. LINK

Martín del Río, B., Solanes, A., Martínez, F. y Benavides, G. (2008-2012). Profesoras y profesores universitarios: Diferencias en riesgo psicosocial laboral y su influencia sobre la salud. Revista de Psicología de la Salud, 20-24(1), 85-104. LINK

Solanes, A., Tirado, S. y Martín del Río, B. (2004). Factores de riesgo psicosocial para la salud ocupacional: Adaptación de un instrumento de evaluación. Revista de Psicología de la Salud, 16(1-2), 85-110PDF

  • Poster

García, M. J., Solanes, A. y Serrano, M. A. (2004). Diferencias de género y factores psicosociales en la prevención de riesgos laborales [Versión Electrónica]. Libro de Comunicaciones del II Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología. Poster

Solanes, A., Tirado, S., Serrano, M. A., Nuñez, R., Cañadas, I. (2004). Construcción y validación de un instrumento de evaluación de los factores psicosociales en el entorno laboral. III Congreso de Metodología de Encuestas. Granada, 15-17 Septiembre. Poster

Solanes, A., Serrano, M. A., Costa, R., Marzo, J. C. Y Martín Del Río, B. (2004). Niveles de estrés laboral en profesores universitarios: el triple perfil (docente, investigador y gestor). V Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de Ansiedad y el Estrés . SEAS Benidorm, 16-18 de Septiembre. Poster

Solanes, A., Tirado, S., Serrano, M. A., Sitges, E. y Rodríguez Marín, J. (2004). Factores psicosociales del entorno laboral y ansiedad en el puesto de trabajo. V Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de Ansiedad y el EstrésSEAS. Benidorm, 16-18 Septiembre. Poster

19 marzo 2018