El Grupo de Investigación Salud Ocupacional (Salud-O) reúne, desde 2004, a un grupo interdisciplinar de profesores universitarios, jóvenes investigadores, doctorandos y profesionales de la psicología, interesados en el estudio científico de los procesos psicológicos en el campo de salud ocupacional, así como en el impacto de dichos procesos en los trabajadores, los grupos, las organizaciones y la sociedad en la que se hallan inmersos.
Si bien la línea de investigación principal del grupo es la Salud Ocupacional, a lo largo de los años, a la vez que crecía y se consolidaba el grupo Salud-O, se han ido abriendo líneas de investigación más específicas, entre las que actualmente se está trabajando en: Ergonomía y Psicosociología de la Prevención de Riesgos Laborales, Sensibilidad Química Múltiple, Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Nuevas Tecnologías, Contrato Psicológico, Competencias), Investigación Documental y Cienciometría, Psicología de la Salud (Actividad Física, Drogas y Adicciones, Tráfico y Seguridad Vial), y Comunicación e Intervención Centrada en Soluciones.
ACTUALIDAD DEL GRUPO SALUD-O
La Importancia del Contrato Psicológico
Autora: Inmaculada Pons Para el óptimo funcionamiento de una organización, es necesario que los trabajadores/as estén comprometidos y se identifiquen con la cultura y los valores de la entidad. Estos aspectos cobran mayor relevancia dada la incertidumbre laboral...
Cátedra Recursos Humanos y Salud, una apuesta de la UMH por la transferencia de conocimiento entre universidad y sociedad
La Cátedra Recursos Humanos y Salud se incorpora a la apuesta de la UMH por la transferencia de conocimiento entre universidad y sociedad
Tribunal de Trabajo Final de Máster en la Rovira i Virgili
Ángel Solanes Puchol participó el 14 de diciembre de 2019 en el tribunal que evaluó los 16 Trabajos Final de Máster de la 25 edición del Màster en Direcció de Recursos Humans de la Universitat Rovira i Virgili en Reus.