{"id":3148,"date":"2022-10-14T08:07:08","date_gmt":"2022-10-14T08:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/salud-o.umh.es\/?p=3148"},"modified":"2022-10-14T08:10:22","modified_gmt":"2022-10-14T08:10:22","slug":"hackathon-de-ideas-sobre-salud-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salud-o.umh.es\/es\/2022\/10\/14\/hackathon-de-ideas-sobre-salud-ocupacional\/","title":{"rendered":"HACKATHON DE IDEAS SOBRE SALUD OCUPACIONAL"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb4.17.4&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/salud-o.umh.es\/files\/2022\/10\/Imagen-hackathon-1080x675-1.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-3154 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/salud-o.umh.es\/files\/2022\/10\/Imagen-hackathon-1080x675-1-300x188.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"188\" \/><\/a>Os presentamos la Hackathon de estudiantes y encuentro de Transformaci\u00f3n digital en el \u00e1mbito de la salud ocupacional. Si entre tus intereses est\u00e1n Big Data, los Recursos Humanos y la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales te interesa esta hackathon. Los eventos est\u00e1n dirigidos a estudiantes interesados en la transformaci\u00f3n digital y la salud ocupacional. Si quieres saber <a href=\"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/hackatones-herramienta-rrhh\/\">qu\u00e9 le puede aportar una hackathon a tu curr\u00edculum<\/a>\u00a0no te pierdas nuestro \u00faltimo post.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n formar\u00e1 grupos multidisciplinares a los que se les asignar\u00e1 un tutor de cada una de las empresas de la C\u00e1tedra en Trabajo, Recursos Humanos y Salud (UMH). Cada mentor har\u00e1 un seguimiento del progreso del equipo. Habr\u00e1 una primera reuni\u00f3n el<strong>\u00a05 de octubre<\/strong>\u00a0de toma de contacto y presentaci\u00f3n. Los temas principales son propuestas de digitalizaci\u00f3n de la salud en el trabajo y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, trabajar con big data en recursos humanos y digitalizaci\u00f3n de los procesos en la gesti\u00f3n de personas dentro de los proyectos. Los proyectos se presentar\u00e1n en la jornada organizada en Relleu el\u00a0<strong>20 de octubre<\/strong> y se premiar\u00e1 la mejor idea.<\/p>\n<p>Los participantes tendr\u00e1n que\u00a0<strong>proponer acciones de transformaci\u00f3n digital<\/strong> en el \u00e1mbito de los recursos humanos, la salud ocupacional y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales para poblaciones del interior de la provincia. Estar\u00e1n mentorizados durante todo el proceso. Tendr\u00e1n que hacer una\u00a0<strong>presentaci\u00f3n de 3 a 5 minutos<\/strong>\u00a0en la Jornada de Relleu. A la mejor idea se les dar\u00e1 un\u00a0<strong>Premio por valor de 200\u20ac<\/strong>\u00a0a cada miembro del grupo.<\/p>\n<h2>PROGRAMA<\/h2>\n<p class=\"_04xlpA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"JsGRdQ\">Jornada Transformaci\u00f3n Digital y Salud Ocupacional: Nuevos Retos de Big Data en Recusos Humanos y PRL \u2013\u00a0<\/span><span class=\"JsGRdQ\">20 de octubre<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0en Relleu. Presentaci\u00f3n de los proyectos y entrega de premios. Comida y traslado incluidos.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/files\/2022\/07\/CTRHS-CENID-INFO-HACKATHON.pdf\">Enlace al documento de informaci\u00f3n de la Hackaton de Ideas en Salud Ocupacional en PDF.<\/a><\/p>\n<h2>OBJETIVOS<\/h2>\n<ul>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Divulgaci\u00f3n<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0de herramientas de Big Data en Recursos Humanos y Salud Ocupacional.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Concienciaci\u00f3n<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0en el uso de la transformaci\u00f3n digital para favorecer el bienestar laboral.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Impulso<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0en la optimizaci\u00f3n de los recursos de la empresa u organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Transferencia<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0de conocimientos entre entidades privadas, p\u00fablicas y la universidad.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Fomento de la\u00a0<\/span><span class=\"JsGRdQ\">colaboraci\u00f3n<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0entre entidades<\/span>\u00a0<span class=\"JsGRdQ\">para la mejora del bienestar de las personas trabajadoras.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Identificaci\u00f3n<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0de nuevas l\u00edneas de aprovechamiento de datos en Recursos Humanos y Salud Ocupacional.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Compartir<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0experiencias en la implantaci\u00f3n de sistemas de digitalizaci\u00f3n en el entorno de las administraciones p\u00fablicas.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Involucrar<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0al alumnado en procesos de desarrollo de aplicaciones en el \u00e1mbito de la salud ocupacional y las administraciones p\u00fablicas.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"JsGRdQ\">Identificaci\u00f3n de\u00a0<\/span><span class=\"JsGRdQ\">sinergias<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0en Salud Ocupacional y RRHH.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>RELLEU<\/h2>\n<p class=\"_04xlpA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"JsGRdQ\">Relleu es un pueblo tradicional de la monta\u00f1a alicantina con<\/span>\u00a0<span class=\"JsGRdQ\">amplia diversidad de actividades al aire libre, culturales, hist\u00f3ricas, tur\u00edsticas y festivas. Destaca su turismo activo con 4 rutas importantes de senderismo.<\/span><\/p>\n<p class=\"_04xlpA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"JsGRdQ\">Las edificaciones m\u00e1s importantes del lugar son las ligadas a la agricultura de secano,\u00a0<\/span><span class=\"JsGRdQ\">el mas:<\/span><span class=\"JsGRdQ\">\u00a0El mas Blanc, Foncars, el Terme, Aljubs, Figuerets, la Beta, Casa Balde o la Garrofera; las defensivas, el castillo declarado BIC del Patrimonio Hist\u00f3rico Espa\u00f1ol, Torre de la Casa Balde y Torre de la Vallonga;<\/span>\u00a0<span class=\"JsGRdQ\">las civiles con el antiguo pantano<\/span>\u00a0<span class=\"JsGRdQ\">del siglo XVIII y los molinos a lo largo del Rio Madorio: les Palanquetes o de Ravos, Dalt de la Tosca, Baix de la Tosca, Mol\u00ed Vell, Llixandre; y las religiosas, como la iglesia de San Jaime Ap\u00f3stol o la Ermita.<\/span><\/p>\n<h2>ORGANIZA<\/h2>\n<p><span class=\"JsGRdQ\">El\u00a0<\/span><a class=\"JsGRdQ\" href=\"https:\/\/salud-o.umh.es\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">grupo de investigaci\u00f3n Salud Ocupacional<\/a><span class=\"JsGRdQ\"> junto con la C\u00e1tedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud de la Universidad Miguel Hern\u00e1ndez de Elche y el Ayuntamiento de Relleu, con la financiaci\u00f3n del programa CENID de la Diputaci\u00f3n de Alicante.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/salud-o.umh.es\/files\/2022\/10\/Sin-titulo.png\u00bb title_text=\u00bbSin t\u00edtulo\u00bb align_tablet=\u00bbcenter\u00bb align_phone=\u00bb\u00bb align_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb admin_label=\u00bbImagen\u00bb _builder_version=\u00bb4.17.4&#8243; animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb animation=\u00bbleft\u00bb sticky=\u00bboff\u00bb always_center_on_mobile=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os presentamos la Hackathon de estudiantes y encuentro de Transformaci\u00f3n digital en el \u00e1mbito de la salud ocupacional. 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